深入开展创建四好领导班子、五好党支部和争当六好共产党员活动的实施意见
  时间:2017-06-01  点击量:   
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  关于深入开展创建四好领导班子、五好党支部


  和争当六好共产党员活动的实施意见


  为了深入贯彻落实《中共中央组织部、国务院国资委党委关于印发〈关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见〉的通知》精神,进一步提高总公司所属各级领导班子的整体素质和领导能力,提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,现就在总公司系统各级领导班子、基层党组织和全体党员中深入开展争创四好领导班子、五好党支部和争当六好共产党员活动(简称“四、五、六”活动)提出如下实施意见。


  一、开展“四、五、六”活动的指导思想和基本原则


  开展“四、五、六”活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党的先进性建设为核心,以形成奋发有为和整体功能强的各级领导层、朝气蓬勃和战斗力突出的基层组织、爱岗敬业和模范作用好的党员队伍,紧紧围绕生产经营中心开展工作,全面加强所属单位各级领导班子和基层党支部的思想作风建设,不断完善和规范党员教育管理制度,充分发挥各级党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为提升企业的核心竞争能力,推动企业持续健康稳定发展,加快构建和谐企业,提供坚强有力的政治保证和组织保证。


  开展“四、五、六”活动的基本原则是:


  1、坚持党的先进性原则。着眼于把企业各级党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者;把企业各级领导班子建设成为能够驾驭复杂局面和努力构建和谐企业的坚强领导集体;把广大共产党员培养成为自觉践行“三个代表”重要思想的模范。


  2、坚持为企业中心服务的原则。紧紧围绕企业改革发展稳定大局和生产经营中心开展“四、五、六”活动,把积极推进企业改革、完成生产经营任务、提高经济效益、保持队伍稳定,作为开展活动的出发点和落脚点,作为检验活动成效的主要依据。


  3、坚持与时俱进、改革创新的原则。从各企业的实际情况出发,既要坚持过去行之有效的好传统,又要借鉴这次保持共产党员先进性教育活动中创造的新思路新方法,积极探索和创新党的活动内容和工作方式,坚持党的优良传统和弘扬时代精神相统一,努力增强各级党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。


  二、开展“四、五、六”活动的具体目标


  1、四好领导班子目标


  政治素质好。有坚定的马克思主义理想信念,有做强做大中国铁建的信心和决心;坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规、总公司和总公司党委的重要决定和各项要求;顾全大局,坚持把企业改革发展放到国家经济社会发展和做强做大中国铁建的全局中去谋划、去推进;支持企业党组织充分发挥政治核心作用,党建和思想政治工作扎实有效。


  经营业绩好。牢固树立科学发展观和正确的业绩观,始终抓住企业发展第一要务;发展有新思路,改革有新突破,工作有新举措;经营决策机制、经营管理制度健全,管理科学;经济效益不断提高,国有资产保值增值,经营绩效考核评价优良,企业可持续发展能力强,职工收入稳步提高,职工队伍稳定;无重大决策失误,无重大安全、质量责任事故。


  团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则,企业生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免及大额资金运作坚持集体讨论决定;主要负责人民主意识强,善于集中班子成员的智慧能够充分发挥班子成员的作用;班子成员讲党性,讲团结,互相支持,工作协调;领导班子创造力、凝聚力和战斗力强,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥。


  作风形象好。坚持党的根本宗旨,密切联系群众,关心职工疾苦,坚持为职工群众办实事办好事,在职工群众中有较高的威信;自觉克服官僚主义和形式主义,深入实际,调查研究,及时了解掌握企业改革发展及职工群众普遍关注的热点难点问题;求真务实,诚信经营,不弄虚作假、急功近利;忠于职守,勤勉尽职,艰苦奋斗,勤俭创业;廉洁从业,严于律己,班子成员无违法违纪现象。


  2、五好党支部目标


  支部班子好。支部班子成员政治坚定,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的各项决定和决议;坚持民主集中制,重大问题经支委会讨论决定;团结和谐,工作胜任;勤政廉洁,职工拥护;支部书记表率作用好,认真履行岗位职责。


  完成任务好。战斗堡垒作用得到充分发挥;生产经营和管理工作全面过硬;圆满完成上级下达的生产经营指标及其他各项任务,经济效益和安全、质量等考核评价指标在本企业居先进水平。


  党员队伍好。本支部党员综合素质高,党性观念强,模范作用突出;自觉遵守企业各项规章制度,无违反党纪政纪现象,民主评议党员全部合格。


  思想工作好。有一支较强的政治思想工作骨干队伍;坚持定期分析职工思想状况,思想工作扎实,富有成效;职工思想稳定,精神面貌好,无严重违法违纪现象。


  基础建设好。支部班子健全,支部书记在职在位;各项制度落实,组织活动经常,党内生活活跃;对上级党组织部署的工作有落实、有报告;支部资料齐全,工作程序规范,各项记录清楚。


  3、六好共产党员目标


  政治思想好。认真学习政治理论和党的先进性建设理论;模范实践“三个代表”重要思想;理想信念坚定,热爱关心企业;是非分明,坚持原则,道德高尚,经得起各种风浪的考验。


  完成任务好。爱岗敬业,尽职尽责;吃苦耐劳,勇挑重担;工作有创造性,有较高的工作质量和效率,工作成绩显著。


  业务技能好。刻苦钻研科学文化和相关业务知识;熟练掌握岗位技能,业务考核成绩优良,成为单位业务技术骨干。


  道德品质好。对党****老实,作风正派;关心集体,团结同志;疾恶如仇,助人为乐;廉洁自律,党风端正;模范遵守职业道德和公民道德规范。


  联系群众好。熟悉职工状况,善于做思想工作,关心职工疾苦,开展互助活动,成为群众的知心朋友。


  遵纪守法好。严格执行党内政治生活准则,模范遵守党纪国法;积极参加党的组织生活,自觉接受党组织的教育、管理,接受党员群众的监督;维护党的利益,勇于同不良倾向作斗争。


  三、“四、五、六”活动评比表彰办法


  1、评比程序


  总公司党委及所属党委对管理的领导班子每年评比表彰一次“四好领导班子”,每两年评比表彰一次“五好党支部标兵”和“六好共产党员标兵”。“四好领导班子”的评比分三步进行:由总公司或所属单位有关部门根据企业绩效评价结果、企业经营管理者奖罚兑现情况和班子自身建设状况,酝酿提出意见;召开机关有关部门负责同志会议审议;提交总公司或所属单位党委常委(扩大)会议审批。“五好党支部标兵”和“六好共产党员标兵”的评比采取自下而上、层层推荐的办法产生;对下属单位推荐的评比对象,提交总公司或所属单位机关有关部门审议后,报党委领导审批。


  2、表彰形式


  总公司党委、总公司对评出的“四好领导班子”发表彰决定,对被评为“四好领导班子”的公司制企业党委书记、董事长、总经理和其他单位的党政正职,按照《中国铁道建筑总公司企业经营管理者奖罚办法》,在总公司对企业经营管理者当年考核确定的奖金数额基础上增加10%奖金;所属单位对评出的“四好领导班子”,可以参考总公司的办法制定符合本企业实际情况的表彰奖励办法;对评出的“五好党支部标兵”和“六好共产党员标兵”,由总公司或所属单位党委发表彰决定,可给予一定的物质奖励;在采取上述表彰方式的同时,要采取多种形式广泛宣传“四好领导班子”、五好党支部标兵”和“六好共产党员标兵”的先进事迹。


  四、开展“四、五、六”活动的基本要求


  开展争创“四、五、六”活动,关键在创建。要按照创建活动具体目标、内容和总体要求,制定切实可行的实施细则;要把深入开展创建“四、五、六”活动与长期进行党的先进性建设有机结合起来,把开展创建活动作为各级党组织加强党的先进性建设、保持共产党员先进性的有效载体,切实做到用创建活动的成效体现党员先进性教育的成果。


  1、要把加强各级党委中心组学习,开好领导班子民主生活会,开展反腐倡廉,改进思想作风、工作作风和领导作风,把建立健全基层党组织和工程项目部党支部,规范基层党组织和项目党支部决策程序和工作制度,把加强对党员的日常教育管理,注重培养作风过硬的党员队伍,作为争创活动的重要内容,以创建活动促进各级领导班子的思想政治建设和作风能力建设,促进基层党组织和项目党支部的基础建设和党内工作制度建设,促进企业党员队伍建设,把创建活动的过程作为不断发现和解决领导班子自身建设、基层党组织建设及党员队伍教育管理问题的过程。


  2、要把促进企业改革发展稳定作为争创活动的着力点和落脚点。以深入开展争创活动为动力,不断加强各级领导班子能力建设党员队伍素质建设,推进企业改革进程,健全企业经营管理制度,提高经营管理水平,提升企业综合竞争能力。以争创活动为契机,定期与其他先进企业及兄弟单位对标,找出影响企业发展的突出问题,并认真加以解决,以改革发展稳定的实际成果来检验争创活动的成效。


  3、要把企业经营业绩考核结果、基层党支部所在单位完成各项任务情况及党员履行岗位职责能力与实际贡献等作为评价是否达到争创“四、五、六”目标的重要依据。坚持定量考核与定性评价相结合,按照科学发展观和正确业绩观的要求,科学合理确定考核内容和指标,细化考评标准。


  4、争创“四、五、六”活动是一项长期的任务,各级党组织和各级领导班子要坚持从实际出发,不断丰富活动内容,创新活动方式,强化活动效果,力戒形式主义,不走过场,务求实效。以扎扎实实的作风、认真细致的工作,把争创“四、五、六”活动深入持久地开展下去。


  5、要加强对“四、五、六”活动的组织领导。各单位的党政主要负责人要率先垂范,发挥表率作用,在带领本级领导班子认真落实争创活动各项要求的同时,抓好所属各单位的争创活动。各级党委组织部门要在党委统一领导下,把开展争创活动纳入重要议事日程,周密安排,认真部署,做到责任到位,措施到位,工作到位。要坚持一级抓一级,一级带一级,层层抓好落实。要经常分析本单位开展争创活动的情况,加强分类指导和督促检查,及时总结推广争创活动中形成的典型经验。通过深入开展“四、五、六”活动,推动各级党委的思想政治建设、各级领导班子的能力建设、各基层党组织的基础建设、全体党员的教育管理工作,再上一个新台阶。


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